Januar 2022

ESG-Zertifizierung (Environment, Social and corporate Governance)

Catalano ist das weltweit erste Unternehmen der Branche, dessen Unternehmensverantwortung nach ESG (Environment, Social and Corporate Governance) zertifiziert wurde.

ESG (Environmental, Social and Governance)

Die drei Buchstaben des Akronyms ESG beziehen sich auf die englischen Wörter:

  •  Environmental, was die Auswirkungen auf die Umwelt und das Gebiet betrifft.
  •  Social, was alle Initiativen mit sozialen Auswirkungen umfasst.
  •  Governance, was eher interne Aspekte des Unternehmens und seiner Verwaltung betrifft.

Mit ihrer Hilfe werden nachhaltige Investitionen nicht nur im Hinblick auf das Finanzmanagement des eigenen Unternehmens bewertet, sondern auch unter Berücksichtigung von Umwelt-, Sozial- und Managementaspekten. Das Kriterium E „Environmental“ bezieht sich auf eine Reihe von Parametern, wie z. B. die Berücksichtigung des Klimawandels, die Ernährungssicherheit, die Begrenzung der Kohlendioxidemissionen oder die Versuche, die Nutzung natürlicher Ressourcen zu reduzieren. Es umfasst daher alle Initiativen und Maßnahmen, die darauf abzielen, die Auswirkungen der Unternehmen auf die Umwelt und das Gebiet so weit wie möglich zu reduzieren. Das Kriterium S (Social) umfasst alle Unternehmensentscheidungen und -initiativen, die eine soziale Wirkung haben. Dies umfasst Elemente wie:

  • Achtung der Menschenrechte
  • Beachtung der Arbeitsbedingungen
  • Gleichstellung der Geschlechter
  • Die Ablehnung jeglicher Form von Diskriminierung

Hinzu kommt die Möglichkeit für die Unternehmen, durch verschiedene Initiativen oder Aktionen zur Steigerung des Wohlbefindens der Einwohner des Gebiets beizutragen, in dem das Unternehmen ansässig ist. Gerade die sozialen Kriterien können auch von betriebsfremden Personen am ehesten wahrgenommen werden, und ihre Einhaltung fördert die Entwicklung eines positiven Unternehmensimages. Das letzte ESG-Kriterium umfasst die „Governance“-Verantwortung der Unternehmen. Dies betrifft den Kampf gegen alle Formen der Korruption und die Lohnethik. Anhand der Governance lässt sich feststellen, ob die nachhaltigen Maßnahmen und Initiativen des Unternehmens auch von Organisationsformen am Arbeitsplatz begleitet werden, die den ESG-Prinzipien gleichermaßen nahe stehen. Durch die mehr oder weniger starke Berücksichtigung dieser Aspekte lässt sich die Fähigkeit der Unternehmen messen, die Standards einzuhalten, die heute als eine Voraussetzung für eine nachhaltige und ethische Entwicklung angesehen werden.

Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und ethische Verantwortung sind Aspekte, auf die der Verbraucher immer größeren Wert legt und somit Produkte und Services verlangt, die für soziales Engagement stehen und eine umweltbewusste Politik garantieren.